テレワーク・リモートワークの時も。

建築CGパースの経験者の募集もしています。(新型コロナウイルス感染防止の為、時期によってはテレワーク・リモートワークをして頂く場合もあります。)

Form-Zでのモデリングができない経験者(他の3Dソフトの経験者)のテレワーク・リモートワークは、モデリングができるようになるまで通勤し作業して頂き、慣れてからして頂く事になると思います。(ノートPC貸出)  ※Form-Zでのモデリングができる方歓迎。

※新型コロナウイルスが落ち着くまで、テレワーク・リモートワークの時期は断片的、臨機応変に変わると思います。色々と社会情勢も変化しますので、その都度変わる可能性があると思われます。

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・勤務時間  9:00~18:00 ※残業がある日もあります。

・勤務地    東京都豊島区東池袋2-44-1 小林ビル3F (池袋駅12~13分)

・曜日    月曜日~金曜日

・スキル   Windows(PC)やPhotoShop(software)、3DCGのソフトが使える方。

・年齢    不問

・性別    不問

・面接地   東京都豊島区東池袋2-44-1 小林ビル3F (池袋駅12~13分)

・雇用期間の定め無し。

※ パース業経験者。 (使った事の無いソフトもあると思いますので、自学・自習しようとする考え方は必須です。)
※ 社会保険等は入社3ヶ月を経過してからになります。
※ まずは電話こちらからご連絡頂き、履歴書・職務経歴書・作品を弊社までご郵送ください。(メールも可)
※ 新型コロナウイルスの感染防止の為、テレワークになる場合もありますので、臨機応変に働き方が変わっても大丈夫な方が望ましいです。

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テレワーク・リモートワーク

新型コロナウイルスの感染予防策として、弊社でも3/3(火)からテレワーク・リモートワークを実施しております。

池袋の駅も人混みが多いですから、やはり大事を取りたい感じです^-^

取り急ぎ電話は私くしの所持している携帯電話に転送されます。得意先様にはご不便をおかけ致しますが、何卒ご了承ください。

ある種非常事態ですのでね^_^;

震災の時も一時的にテレワークをしておりました。その経験?もあり、以前からいつでもテレワークができるようにしていた事が功を奏した感じでしょうか。。

首都圏直下の地震を想定しテレワークは考えてはいましたし、ウイルスでのパンデミックもある程度は頭にはありましたが、現実のものになって来たことを思うと、非常に微妙な気持ちですね。。

これ以上感染が広がらないことを祈ります。

■追記:現在はテレワーク・リモートワークを少しづつ減らしています。2020/06/15

建築CGパース/アシスタント募集

◆追記:新型コロナウイルスの関係で、アシスタントの方も一時的にテレワークになる場合があります。2020/08/18

建築CGパース制作のアシスタント(契約社員)という枠も新たに設けました。

正社員の”クリエイター”(経験者)も募集していますが、未経験者の方の為にも”アシスタント”として募集致します。

業務内容は、 建築CGパース制作の補助的な作業をして頂きます。(まずは雑務やPhotoShopでの2Dの作業や、出来そうでであれば3DCGのソフトでの簡単な作業からになります。)

当然未経験者ですので、はじめの数か月は不慣れな作業ばかりでたいへんだと思いますが、頑張って作業を覚えられるという方のご応募をお待ちしております。

※未経験者で正社員希望の方は、じっくりアシスタントで仕事を身につけ、作業が手早くこなせるようになってから正社員になる(正社員登用)ほうが無理がないと思います。
※契約社員から正社員登用は希望しないという方も長期勤務であれば可です。
※モデリングができるようになったら”外注”としてやりたいという方も可です。

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・長期勤務できる方。

・勤務時間  9:00~17:00 ※残業無し。(切りが悪ければ数十分はあるかも知れません)

・勤務地    東京都豊島区東池袋2-44-1  小林ビル3F (池袋駅12~13分)

・曜日    月曜日~金曜日(応相談)

・スキル   Windows(PC)やPhotoShop(software)の基本操作が出来る方。
       ※何かしらの3DCGのソフトが使える方は尚可。

・年齢    不問

・性別    不問

・面接地   東京都豊島区東池袋2-44-1  小林ビル3F (池袋駅12~13分)

・雇用期間の定めあり。(1ヶ月~1年更新)※問題がなければ契約更新はしていきます。

※ パース業未経験者可。 (建築関係の知識は無くても入社後学ぶ意欲があれば可)
※ 社会保険等は入社3ヶ月を経過してからになります。
※ まずは電話こちらからご連絡頂き、履歴書を弊社までご郵送ください。(メールも可)

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餅は餅屋_戸建ては戸建てに慣れたパース屋さん

ここに価格表を出したいのですが、同業他社との価格競争を過激にするだけなので、未だ弊社ではインターネットには価格表は出さないでおりますm(_ _)m

あまりにも価格が下落すると食べて行けなくなりますから(汗)

価格と言いますと、マンションは 例えば 100世帯ですと、パースが2~3点程度(外観パース・エントランスパース・エントランスホールパース)の予算が出ます。100世帯で割れば安いものです。が、一戸建てですと、最小は1世帯で1点のパース制作の場合もあります。もちろん土地に魅力があり、青田売りできる現場は販売促進用にパースを制作する必要も無いのでいいですが、やはり1世帯でもパースが必要な現場もあります。ですが1世帯で1点ですと、予算がね~(汗)。。

一昔前は、大手パワービルダーは多棟現場しか動かさないような風潮もありましたが、昨今ではちょうどいい土地も減ったのか、大手パワービルダーでも1棟の現場を多く手がけるようにもなったようです。1棟現場とかだと手数が増えてしまい、採算を合わせるのも大変になります。しかも現在は東京近郊の一戸建ても価格が落ちはじめているような話しも聞きます。つまり、パースに当てられる予算もさらに少なくなって来るという訳です。

7棟前後の多棟現場であれば、まだパースに予算も出るでしょうが、1棟現場だと予算も厳しい。そして大手のパワービルダーがどんどん土地を押さえて安い価格で売りさばいていく中、小規模の建売戸建屋さんは価格競争も大変になります。

そこで、「販売広告に使えるパースを、出来は要求しないがとにかく安く製作してくれるパース屋さんを探す!」・・・という 建売戸建屋さんや、「販売広告に予算を奮発して、値が張ってもいいのでレベルの高いパース屋さんを探す!」という事を考える建売戸建屋さんの2通りの考え方でパース屋さんを探す事になると思います。二極端化ですね。

そこで間違えてはいけないのは、今までマンションを主流でやっているパース屋さんに、マンションの外観やエントランスの画像を見せられ、「お~いい感じ!」なんて感じで発注することです。マンションと一戸建ては色々なところで違います。

例えば樹木はマンションはもっさりした植栽を入れて、建物が少し隠れて見えなくなってもマンションの大きさに対して植栽は小さいので問題ありませんが、そのような感覚で一戸建てに植栽を入れると、建物がかなり隠れてしまいます。それでは販売に良い効果は得られません。一戸建てならシャラやトネリコの株立ちの木を入れて、建物が葉の隙間から見える感じにしたほうがいいですし、玄関も見えるようにしたほうが購買意欲を掻き立てられると思います。

他には、昔の手描きの時代からそうなんですが、マンションは寒色を使い、正面と側面のコントラストをバッチリ付けインパクトを出します。もちろんデザインにもよるので一概にはには言えないですが、戸建はなるべく暖色を使い、正面と側面のコントラストはあまり付けず、屋根やデザインでコントラストを付けて、絵のインパクトと家族団らんの温かみを表現します。

他にも色々と違うところがありますが、ノウハウでもあるのであまり書くのは控えます。。マンションしか手がけていないようなパース屋さんが描いた一戸建てのパースは、やはりマンションと同じような描き方になっているところが多く「??」と思うところが多いですね。

ただ、最近の大手デベロッパーが手がける多棟現場のパースでは、そのようなマンションのような仕上げ方のパースが増えてきたので、世間一般ではそれが”良いパース”という風潮が出来てくるのであれば、我々もそれに追随するしかありません。が、本来はそのような仕上げ方は「?」な感じなのです。

一戸建てに強いパース屋さんとか、マンションに強いパース屋さんとか、プレゼンに 強いパース屋さんとか、色々とその事務所の”強み”はあると思います。

そしてクライアントの好みもあると思いますので、それを無碍には出来ませんが、やはり一戸建ては”温かみ”も大事に考えて行きたいと思いますね。

という事で、一戸建ては一戸建てになれたパース屋さんに発注したほうが良いと思います。在来工法や2×4、S造やRCもろくに分からず描いているパース屋さんと、きっちり分かっているパース屋さんでは最終的な割安感は後者に出ます。

そして一番は建売戸建の予算の少なさに加え、手数の多さはマンションのパースに慣れたパース屋さんからしたら異次元です(笑)・・・そして納期の短さもかなり違います。それぐらい建売戸建で採算を合わせたり、納期に間に合わすのは難しいという事です^-^

一生安泰・安定した生活を望むのであれば。。

久しぶりに書いてみます。

最近は取引先とのやりとりをかなり私がしているので、このブログを書く意味が薄れてしまい、ブログの更新はしていませんでした。

色々と書きたい事もあるんですが、パース屋さんの社長のブログなので、、控えめに書いてはいます。

今年に入ってから、大手企業で45歳以上の早期希望退職という名のリストラがはじまったようです。自分から辞めるまで面接が続くという事案もあるようですので、事実上は退職勧奨なのでしょう。

巷では“人手不足”と叫ばれていますし、“70歳まで継続雇用 企業に努力義務”などという話しも見聞きします。

それなのに45歳以上でリストラ。。

“50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない”という話しも見かけました。

実際は年齢は関係なく、20代でも30代でも同じで、新しい価値を生まない人は生みません(汗)結局、何歳でもルーチンワークしかしない、自分から仕事を発展させようとは思わないという人はいるんです。

大企業は年功序列なので、同じ「仕事を発展させられない人間」であれば、給料が高い高年齢の方のほうが、会社の経営においては「負担」なんだと思います。

結局は、まだ若い「新しい価値を生まない人」は、今はさほど高給ではないのでリストラの候補には上がっていませんが、その姿勢のままですと、年功序列の会社であればそのうちリストラされる可能性が上がるという事です。

うちの仕事は技術職で、昔から「手に職」と言われるような職種でもあります。自分の実力で生き抜くという職種です。建築CGパースクリエイターとは、言い方を変えれば建築物専門のイラストレーターですから、事務系のサラリーマンとはまったく異なります。ですので年功序列ではなく、成果主義・歩合給という感じの職種です。成果主義や歩合給と聞くと嫌がる人がいますが、そいう方はこれからの時代は生き抜きずらいでしょう。

それは、大企業でも成果主義・歩合給という感じになる可能性が高いからです。

大企業もグローバルスタンダードで、外資系の企業のような実力主義になりつつあるという事です。まあ、時給になると予測している方もいるようですが、どうでしょうね。。

私が若い頃は、いい大学を出て大企業に勤めたら一生『安泰』・・手に職を付けるような職種は下積みも含め『大変』という風潮がありました。しかしながらこれからは、みんな『大変』になったとも言えるでしょう。むしろ手に職を付けるような職種のほうが確実に食べて行けるような気もします。

・・・というよりも、手に職があって、新しい価値も生めるような人材はリストラはされないでしょうし(^-^)

成果主義・歩合給と聞いて、“自分なら給料沢山貰える!”と考える人間は仕事が出来る人間です。むしろ『完全歩合』でもいいと思うぐらいの人がいてもいいぐらいだと思います。。いないか(笑)

・・ちなみに私は若い頃は『完全歩合』の会社に勤めて?個人事業主として所属して?いましたし。。もちろん完全に雇用されていた訳ではありませんでしたので、それはそれはヒドイ待遇でしたが(笑)・・・徹夜明け(完徹ではない)にも関わらず蹴って起こされましたし(汗)・・・今では考えられない待遇ですね・・スーパーパワハラです(笑)(ちなみに現在弊社では基本的には徹夜はないです。勝手にしてしまう人はたまにいるかも知れませんが。。^_^;)

話しを戻して、なぜ成果主義・歩合給の話しを書いたかというと、どの会社も会社自体は『完全歩合』だからなんです。仕事が「0」なら売り上げも「0」なんです。

その完全歩合の状態の会社に勤め、自分個人は毎月・毎年、安定した給料をもらえる・・つまりは守られている訳ですが、高度経済成長期ならまだしも、この不景気な時代には、もう大企業でも社員を守っていくのが難しいという事です。そのような時代、中小零細はどうでしょう。

企業はどこでも、売り上げが多い時は、大企業では内部留保とも言われる『剰余金』を貯めます。そして売り上げが少ない時に、その剰余金を切り崩して従業員に給料を支払います。売り上げが多い時が続けば内部留保が増えますが、売り上げが少ない時が相当続けば枯渇します。枯渇しては潰れてしまいますので、枯渇しそうなぐらい景気や経済が下向きが続きそうな場合は”対策”を練ります。その対策が早期希望退職という名のリストラです。

しかしリストラはどこの企業でもしたくはありません。ですので仕事が忙しい時には頑張って売り上げを出し、『剰余金』を貯め、仕事が暇な時にはその『剰余金』を切り崩し社員に給料を支払い、どうにか資金が枯渇しないようにと社員一丸となって仕事を取れるように頑張るんです。そしてリストラを避けようと努力する訳です^-^。。つまりはいつでも「頑張る」という前向きな行動をするのが「企業」なのだと思います。

まあ、大企業がリストラを加速させているという事は、大企業の経営者は、「これから日本は不景気になる」と予測していると言っても過言ではないと思います。もしくは仕事が出来ない人に辞めてもらい、仕事が出来そうな人を入れる、入れ替え作業なのかも知れません。←そのような記事も見かけました。

『IT業界「人手不足」と「大量の人余り」が同時発生 これってどういうこと?』

という記事も見かけましたし。。

結局のところ今の日本は、人手不足ではなく、人材不足なんでしょう。。

ですので、一人ひとりが会社に甘えないで良い人材になる。それが一番安定した生活が送れる要素なんだと思います。

手に職を付けるという事は、非情に大変です。誰でも出来る事には大きな価値はありません。大変であればあるほど習得すると価値が上がります。ですので、 会社に守ってもらおうなんて甘えた考えは捨て、大変でも自分の手に職を付けて自分の生活を自分自身の技術で守る。会社とは、そういうプロ意識を持った人間の集まりにしないと生き残れないのだと思います。社会は進歩します。新しい価値を生めるような人材に自分がなった時、自身も安心して生きて行けるということですね^-^

・・という事で、真剣に仕事をしたい方、新しい価値を生めるような人を弊社では募集しています。。なかなかいないか(笑)・・・もとい、素直な方を募集します^-^(←相手に対して素直な方ね。自分に対して素直な方は真逆ですので^_^;) 

「ハイ」と素直に行動に移せる方であれば、自らの考えや意思でなくとも、結果的に価値を生める人材になれますので^-^。。

在宅スタッフ募集(建築CGパース)・外注・副業

弊社では正社員の他に在宅のモデリングスタッフ(外注)を募集しております。

●家にインターネット環境があり、メール(毎日連絡が取れるメールアドレスがある)や電話やインターネットでやりとりができる方。

●Form-Zを使える方。(基本的には建物のモデリングの作業のみですので難しくはありません。)※外注希望の方はForm-Zを要所有のこと。(無料版Form-Z Free(8.6.5)でも作ることはできると思いますが、大幅に効率は落ちると思います。)

●1日~1ヶ月の研修期間を来社できる方。(都内近郊の方は交通費支給)(研修後でも弊社規定の作業が出来ない場合はお断りする場合があります。)※遠くにお住まいで研修が出来ない方でもForm-Zを使いこなせている方でしたら要相談。(どういう方か分からないのも不安ですので履歴書等を頂く場合もございます。)

●責任感がある方。(突然投げ出したり、体調不良などと言い納期を守らないような無責任な行動はしない方。)

●ご自身でしっかりチェックできる方。(ミスが少ない方。)

●秘密保持ができる方。※弊社は得意先様と守秘義務の契約もしていますので、外注の方にも守秘義務を守って頂かないと困ります。(弊社は同業者にお勤めの方などの秘密保持も当然致します。但しスパイなど疑わしい方はお断りします。)

※在宅の方は、在宅スタッフであったり、外注であったり、本業の合間に副業としてしたい方など、1人1人状況やケースが違うと思いますので、詳しくはお問い合わせください。
※過去に他のソフトからのコンバートもした時期がありますが、効率がよろしくなく、Form-Zでモデリングをして頂ける方の募集をしております。
※外注は個人事業主になります。

◆CGパース制作者として入社希望する方にも読んでもらいたい話

日本地図の画像

日本全国どこからでも建築CGパースを受注

日本全国どこからでも御注文お請けいたします。

電話やメールでのやりとりでパースを進めて行きます。

◆①まずは図面を揃えて頂き、御見積をさせて頂きます。

■【頂きたいデータなど】(PDF・DXF・JWW など可)
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・平面図
・立面図
・区画図(配置図)
・場合によってはアングル指示(区画図などに矢印でご指示)

—–下記は御見積後でも大丈夫ですが先に頂けますと助かります—–

・外構図(無い場合は配置図などに手書きで簡単なご指示でOK)
・植栽図(無い場合は配置図などに手書きで簡単なご指示でOK)
・建物仕様書(無い場合は立面図などに手書きで簡単なご指示でOK)
・外壁貼り分け指示(無い場合は立面図などに手書きで簡単なご指示でOK)
・アングル指示(区画図などに矢印でご指示)
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◆②御見積が通れば、おおよその期日を確認頂きます。(混んでいる時期ではこの時点で受注に至らない場合もあります)

※期日が御社の要望と合えば受注という形になります。受注後の期日のご相談はご遠慮頂いております。(昨今の働き方改革をご考慮ください)
※初回の取引につきましては、前金として半金お振込み頂く場合がございます。

◆③予定表(期日以外の予定)をメールでお送り致します。
期日以外の細かな予定はこの時に微調整致します。担当にご相談ください。

◆④アングル(線画)を数点、メールでお送り致します。その中からアングルを選んで頂きます。アングルがお気に召さなければ、「このアングルとこのアングルの中間を見たい」などのご指示を頂ければ、再度アングルをお送り致します。

◆⑤アングルのご返答を頂きます。

◆⑥一戸建ての場合は、外構図や、色仕様書、外壁の色分け図を頂き、作業の続きをします。

◆⑦色の着いた仕上がり画像を、確認画像としてメールでお送り致します。(メールで送れる程度に小さく圧縮していますので、細部は劣化していますが、確認はできると思います。)

◆⑧修正がある場合はご指示頂きます。指示変更ではない小規模修正は無料です。大規模な修正はご相談させて頂くという事になっていますが、今までに追加料金を請求する事になった案件は少ないと思います。変更の場合は御見積となります。(下請法参照)

◆⑨ご承認を頂けましたら、インターネット経由で納品画像(TIFF画像)をお渡しし、請求書PDFをメールでお送り致します。請求書の原本は郵送で後日発送致します。(←省略可であれば省略)

◆⑩プリントやパネルをご希望の場合は宅急便でお送り致します。※都内近県の場合以外は送料がかかります。請求書を宅急便にお入れする場合もございます。不都合な場合はお伝えください。

最終更新日:2019/10/19

いいタイプ

最近は私が担当できる物件は私が担当しているので、ブログを書く意味も薄れましたが、たまには書いてみます

仕事は何気に忙しいですね。。。人材も本気で募集しています

年齢性別はあまり気にしませんが、一つだけこういう人がいいってタイプがあります。

モチベーションを上司に上げてもらわなくても自ら仕事に向かえる人。。

どういう時も打開策を練って挑むという姿勢。。。これが重要だと思います

いつでも前向きに頑張れる。そんな人はいいですね

何かに打ち込んで。。

またブログを書いていない期間が出来てしまいました。。

もともとスタッフが仕事の案件を担当する機会が増え、私自信クライアントと接する機会も減ってしましい、私がいるのかどうかもわからないのもどうかな?・・・なんて事も考え、「私も生きてるということが分かるように?ブログを書き出したというのも、ブログを書く意味の一つでしたので。。

でも最近は私が担当できる案件はなるべく私が担当しようと方針転換し、懐かしいクライアントとも接する機会も増えましたのでね。。ブログを書く意味も一つ減った訳です。。

そして、雑務も率先して私自身がしています・・・「雑務を社長がやってるのもおかしい・・」と言ってくれるスタッフも若干名はいますが、結局細かな事も私が携わらないと何も進化しないんですよ・・・ホント。。

そんなこんなで、最近はクライアントとのやり取りと雑務で大忙し。。。ブログを書いてる暇もない。。

・・・今日みたいに連休とかだと書く余裕もありますが。。

私は昨日と今日は知人とテニス・・・そして明日も友達とテニス・・・まあ、娘がテニスの試合で泊まりがけで、カミさんと息子もその応援?でね・・・・・私は置いてきぼりでお留守番なんですよ(汗)

・・・娘は私に試合を見られるのがイヤみたいなんでね・・・年頃なんで、そんなものでしょ・・

娘は肋骨を疲労骨折していて、勝てる訳ないんですが、とりあえず試合には出たみたいです。。。結果は惨敗とのことでした。。当たり前です。。

しかしね、そういう風に何か打ち込めるというのはいい事なんでね。。。これからも頑張ってもらいたい感じです。

私も仕事に打ち込んで頑張りたいですね。。。一緒に仕事に打ち込んで頑張りたい方もお待ちしています。。。くれぐれも会社に入れば一安心みたいな方はご遠慮くださいね。。。会社に入ってからがスタートですから。

そのうち報われるよ

昨日は娘のテニスの試合。。。負けたようです

・・・でも、一昨日は勝って、どうにか関東ジュニアテニス選手権大会には出られそうです・・・良かった良かった。。。。一年間、この試合の為に頑張っているようなものですからね。。

しかし息子は出られず・・・家ではあまり喜ぶ訳にも行かず。。。

そういう時もありますよ。。←私の口癖(笑)

ほんと、そういう時もあります・・・・良い時もあれば悪い時もある。。一喜一憂しない。。。それが基本。

でも娘も頑張ってましたからね・・報われる時もある。。息子も頑張ってましたが・・・そうそう、息子も昨日は試合・・・軽く負けたようです・・そのうち報われるよ・・そのうち。。